【牢记嘱托 锚定目标 善作善成】让劳动竞赛成为河西区高质量发展“加速器”

　　实干创造伟业，劳动创造光荣。今年，河西区紧扣发展新质生产力、推动高质量发展，将广泛深入开展劳动技能竞赛和职工“五小”创新活动，更好地组织动员广大职工投身主战场、争做主人翁、担当主力军。

　　今年，河西区将深度融入和服务京津冀协同发展战略，搭建平台、整合资源，将创新理念融入到竞赛活动中，使其彰显新特色、取得新成效。建立完善竞赛组织机制、评估机制和激励机制，健全以岗位创新、班组创新、劳模和工匠人才创新工作室为主要载体的职工创新工作体系，把竞赛打造成职工创新的擂台、建功立业的舞台、人才成长的平台。河西区还将劳动技能竞赛作为推动产业工人队伍建设改革的重要举措，突出技术创新和技能提升，促进竞赛由“速度型”“体力型”向“效益型”“智力型”延伸。坚持以职工所需为导向开展竞赛比拼，加强目标管理、量化评价、分类指导，建立“赛前培训、赛中比武、赛后交流”的竞赛模式，提升产业工人队伍的技能水平和整体素质。

　　河西区将不断拓展劳动竞赛的广度和深度，组织“中交系”“水电系”“设计系”“能源系”等各行各业广泛开展形式多样、各具特色的技能竞赛。充分发挥小三级工会作用，推动竞赛向非公企业、新业态领域和重点产业链覆盖，确保全区竞赛覆盖率达到90%以上。各街局集团公司工会还将打造1-2个竞赛活动品牌，不断研究探索新形势下竞赛活动的特点和规律，丰富竞赛内涵、创新竞赛形式，推动项目出精品、出亮点、出人才。同时大力宣传报道竞赛中的感人事迹、工作成效和典型做法，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，引领全区广大职工干一行、爱一行、专一行、奉献一行，让劳动和技能竞赛在新时代展现出新的生机和活力。